위 표의 지원 대상에 해당한다면 신청 대상일 가능성이 높습니다.
두루누리 사회보험료 지원
소규모 사업장의 고용보험·국민연금 보험료 일부를 국가가 지원합니다.
두루누리는 직원을 둔 소규모 사업장이 4대보험 부담 때문에 신고를 미루는 일을 줄이려고 만든 제도입니다. 사업주와 근로자 양쪽의 보험료를 함께 덜어주기 때문에, 직원을 처음 채용하는 사장님이라면 채용 신고와 동시에 챙겨야 합니다.
| 지원 대상 | 근로자 10인 미만 사업장의 월평균보수 270만원 미만 근로자·예술인·노무제공자 및 그 사업주 (근로자는 지원신청일 직전 1년간 고용보험·국민연금 취득 이력이 없는 신규가입자여야 함) |
|---|---|
| 지원 내용 | 고용보험·국민연금 보험료 80% 지원 (사업주·근로자 각각) |
| 신청 기간 | 최대 36개월 (신규가입자·기가입자 지원을 합산) |
| 신청 방법 | 보험 취득 신고 시 지원 신청 또는 공단에 별도 신청 |
| 주관 기관 | 근로복지공단·국민연금공단 |
| 지역 | 전국 |
| 분야 | 창업·경영 |
예술인·노무제공자는 요건이 더 느슨하다
근로자만 해당한다고 알기 쉽지만 예술인과 노무제공자(특수형태근로종사자)도 지원 대상입니다. 이쪽은 고용보험료만 지원되는 대신 조건이 두 군데서 느슨합니다. 첫째 근로자인 피보험자 수가 10인 이상인 사업이라도 예술인·노무제공자는 지원 대상입니다(피보험자 수를 셀 때 예술인은 빠집니다). 둘째 아래에서 설명하는 신규가입자 요건이 적용되지 않아, 고용보험 취득이력과 관계없이 지원됩니다. 지원 수준은 본인과 사업주가 부담하는 고용보험료의 각 80%이고 각각 월 최대 14,720원까지, 최대 36개월입니다. 월평균보수 270만원 미만 기준은 근로자와 같고, 둘 이상의 사업에서 피보험자격을 취득했다면 보수를 합한 금액으로 판단합니다. 프리랜서 형태로 일한다면 본인이 여기 해당하는지 확인해 보세요.
사업장 규모와 근로자 보수, 둘 다 본다
근로자 10인 미만이면서 월평균보수 270만원 미만이어야 합니다. 10인 미만 판단은 신청일이 속한 달의 말일 기준 피보험자 수로 하되, 전년도 월평균 근로자 수가 10명 이상이면 신청월 직전 3개월 연속 10명 미만이어야 합니다. 임금 인상이나 인원 증가 시점에 지원 종료 여부를 미리 계산해 두는 것이 좋습니다.
근로자는 "신규가입자"여야 한다
규모와 보수 요건을 채웠더라도 근로자 쪽에는 관문이 하나 더 있습니다. 지원 대상은 지원신청일 직전 1년간 고용보험과 국민연금 자격취득 이력이 없는 근로자입니다. 이미 다른 곳에서 4대보험에 가입한 채 옮겨 온 경력자는 이 요건에서 걸립니다. 제도를 처음 알아보는 사장님이 가장 많이 놓치는 대목이라, 직원이 이미 보험에 가입돼 있었다면 먼저 이 조건을 확인해야 합니다. 다만 위에서 본 예술인·노무제공자는 이 요건을 적용받지 않습니다.
지원 기간은 36개월까지다
한 근로자에 대해 무기한 지원되지 않습니다. 신규가입자 지원과 기가입자 지원을 합산해 36개월까지만 지원됩니다. 과거 다른 사업장에서 이미 지원받은 이력이 있으면 그만큼 차감되므로, 신규 채용자의 이력에 따라 결과가 달라질 수 있습니다.
재산·소득 요건도 걸린다
근로자 본인의 재산과 종합소득이 기준을 넘으면 보수가 낮아도 지원 대상에서 빠집니다. 지원신청일이 속한 보험연도의 전년도 재산 과세표준액 합계가 6억원 이상이거나 전년도 종합소득이 4,300만원 이상이면 제외됩니다. 배우자 소득이나 임대소득이 있는 경우가 대표적입니다. 신청 전에 근로자에게 미리 설명해 두면 나중에 불필요한 오해가 없습니다.
신고를 미루면 소급이 어렵다
지원은 신청한 시점 이후분에 적용되는 것이 원칙이고, 과거분을 한꺼번에 소급받기는 어렵습니다. 4대보험 취득 신고를 하는 그 자리에서 지원 신청까지 함께 처리하는 것이 가장 손실이 적습니다.
자주 하는 실수
- 4대보험 취득 신고만 하고 지원 신청을 따로 하지 않는 경우.
- 이미 보험에 가입돼 있던 경력 직원으로 신청하는 경우. 근로자는 직전 1년간 취득 이력이 없는 신규가입자여야 합니다.
- 임금이 올라 보수 기준을 넘긴 사실을 모르고 지원이 계속될 것으로 예산을 잡는 경우.
- 근로자의 재산·소득 요건을 확인하지 않아 신청 후 탈락하는 경우. 전년도 재산 과세표준액 6억원, 종합소득 4,300만원이 기준선입니다.
신청 전 셀프 체크
신청 전 공식 안내에서 현재 접수 여부와 신청 방법을 확인하세요.
지원 내용과 중복 수급 가능 여부, 사후 정산 및 환수 조건을 확인하세요.
신청에 필요한 서류와 접수 일정은 공식 안내에서 확인하세요. 접수가 종료된 사업은 다음 모집 공고를 확인해야 합니다.
최근 확인 기준: 2026-09-18. 내용과 조건은 변경될 수 있어 신청 전 재확인을 권장합니다. 원문 확인: 근로복지공단·국민연금공단 공식 안내
관련 공식 링크
자주 묻는 질문
사장님 본인도 지원받나요?
두루누리에서 사업주가 지원받는 것은 직원(근로자·예술인·노무제공자) 몫으로 내는 사업주 부담분입니다. 사업주 본인의 보험은 대상이 아니라서, 본인 몫은 자영업자 고용보험에 가입한 뒤 소상공인 고용보험료 지원을 따로 신청해야 합니다.
단시간 근로자도 대상인가요?
보험 가입 대상이면서 보수 요건을 충족하면 대상이 될 수 있습니다. 가입 요건 자체를 먼저 확인하세요.
건강보험료도 지원되나요?
두루누리는 고용보험과 국민연금이 대상입니다. 건강보험은 포함되지 않습니다.
직원이 그만두면 어떻게 되나요?
해당 근로자에 대한 지원은 종료됩니다. 새 직원에 대해서는 다시 신청해야 합니다.